コラム
ハラスメント相談窓口
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ミャクミャク仮装セクハラ問題から考える、組織に必要な“本当のハラスメント対策”
2026年4月20日
新潟県で起きた、部長級管理職の女性が懇親会で「ミャクミャク」に扮し、部下の男性職員に対してセクハラ行為を行ったとして訓戒処分を受けたというニュースは、多くの人に驚きをもって受け止められました。大阪・関西万博の公式キャラク […]
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福井県前知事セクハラ問題が示した「構造的な危うさ」― 最近のセクハラ傾向と、外部相談窓口が不可欠な理由 ―
2026年4月1日
2026年1月、福井県は杉本達治前知事による職員へのセクハラ問題について、特別調査委員会の報告書を公表しました。調査では、性的なメッセージが約1000件に及び、その内容も「一切内緒で、墓場まで持っていってね」「おうちはど […]
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あおぞら銀行逆転判決と内部通報者を守る外部相談窓口の必要性
2026年3月13日
あおぞら銀行を巡る内部告発と、2026年1月に出された歴史的な逆転判決は、日本の企業社会における「コンプライアンスの真価」を問う象徴的な事件となりました。 本コラムでは、事件の経緯から最新の判決内容、そして2026年12 […]
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広陵野球部の暴力問題とスクールハラスメント対策の必要性
2025年9月29日
2025年夏、全国高校野球大会の舞台である甲子園から、広島の名門・広陵高校が突然姿を消しました。理由は、野球部内で発覚した暴力行為と、それに伴う学校の対応について世論が許さなかったことだと見られます。 寮内で禁止されてい […]
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女性アナウンサーを接待要因にするのはパワハラやセクハラに当たるのか？
2025年2月26日
中居正広氏をめぐる問題で、フジテレビ内の女性アナウンサーが大物芸能人や有力者の接待要因になっていたのではないかと週刊誌やSNSで疑惑の目が向けられています。 自社の社員が接待や飲み会でハラスメント行為を受け、報告がなされ […]
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「無意識の偏見と思い込み」が組織におよぼす影響とは？ 「アンコンシャスバイアス」が注目されています！
2024年10月28日
「アンコンシャスバイアス」という言葉をお聞きになったことはありますか？潜在意識の中にある無意識な思い込みや偏見などのことを表します。最近ではマスメディアでも頻繫に取り上げられるようになったことから、注目されている言葉です […]
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教職員の不祥事が次々と発覚！ 「日本版DBS」についても解説
2024年9月2日
学校という教育現場で混乱が生じています。静岡県では2023年度における教師の懲戒処分が異例の21件にのぼりました。臨時の校長会が開かれるなど連鎖のストップを呼びかけましたが、教職員の不祥事が止まりません。 2024年6月 […]
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セクシャルハラスメントへの対処方法と意識改革
2024年8月28日
セクシャルハラスメントは、職場や社会における深刻な問題です。被害者は身体的・精神的な苦痛を受け、仕事への集中力や自尊心が損なわれる可能性があります。このコラムではセクシャルハラスメントについての理解を深め、被害者や関係者 […]
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社会問題化している「モンスター社員」 その具体例と対策について
2024年8月19日
社会的問題として人事及び労務担当者を悩ませている「モンスター社員」。 会社に対する些細な不満を容赦なくアピールし、強引に自己の満足に結びつけようとする彼らの実態は、ときに社会常識を逸脱し、周囲を巻き込んで大問題と化します […]
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退職トラブル 退職の意思を伝えたら、逆に「クビにする！」と言われた。本当にクビになるの？【JWBS ハラスメント相談窓口】
2024年8月5日
退職する際に、会社側から理不尽なことをことを言われるケースがあるようです。退職、解雇について学び、退職時のトラブルを避けましょう。 解雇が認められる場合 会社による解雇が認められる場合は、２つの条件が必要になります。 １ […]
