セクシャルハラスメント(セクハラ)とは 職場のセクハラとは、会社において セクシャルハラスメント(略称：セクハラ)とは、性的嫌がらせのことであり、「性的言動」によって不利益を受けたりする労働環境などが害されるハラスメントです。 セクハラとは...

労働基準法とは 労働基準法とは、 労働条件の原則や決定についての最低基準を定めた法律で、正社員はもちろん、短時間労働者（パート、アルバイト）、派遣労働者、外国人労働者などに対しても適用されます。労働基準法において、「使用者」とは、事業主また...

職場のパワーハラスメント（パワハラ）とは 以上の構成要件として必要になります。この相談では中立・公正な対応をとりやすく専門性のある外部相談窓口の設置をお勧めします。 但し、客観的にみて、相談内容が業務上必要かつ相当な範囲で行われるか。適正な...