内部不正

内部通報窓口設置の課題 内部通報制度は、企業にとって重要なルールの一つであり、ガバナンスを強化する上で最も大切な取り組みです。社員が不正行為や違法行為を発見した場合、適切な窓口を通じて報告することで、企業の健全性を保つことができます。しかし...

勤怠管理の重要性 勤怠管理は企業の運営において非常に重要です。正確な勤怠情報は、給与計算、業績評価、法的コンプライアンスなど、多くの側面に影響を与えます。 タイムカードは昔からある勤怠管理で、出勤退勤時間を記録するためのツールです。これによ...

交通費の不正申請とは 通常、交通費の申請を会社へするには、最寄り駅、交通手段、通勤経路、を知らせます。出張費の申請では会社所定の用紙やシステムに目的、交通手段、宿泊先を知らせますが故意に会社から多めに交通費をだまし取ると「不正受給」となって...

中古車販売会社が、事故車の修理に伴って違法な手段で保険金を水増し請求し、過大に保険金を受け取っていたことが連日、大きなニュースになっています。 同社の従業員が、意図的に車両に傷をつけて損傷範囲を広げ、損害保険会社に修理費を水増し請求していた...

連日メディアを騒がせている中古車販売会社の保険金不正請求問題。この背景には現場への異常でイリーガル(※1)なノルマ要求があったとみられています。 このノルマを要求し、達成できなかったらすぐに降格人事をするなど企業幹部がパワーハラスメント(※...

内部通報とは 内部通報とは、組織や企業内で行われる不正行為、法律違反などの情報を、組織内の通報窓口、あるいは社外の通報相談窓口（日本公益通報サービス株式会社）に報告することをいいます。 通報者は自身が所属する組織の一員であり、問題行為を発見...

内部通報とは 内部通報とは、組織や企業内で行われる不正行為、法律違反などの情報を、組織内の通報窓口、あるいは社外の通報相談窓口（日本公益通報サービス株式会社）に報告することをいいます。 通報者は自身が所属する組織の一員であり、問題行為を発見...

原価付け替えとは 原価の付替えとは、同じ企業内で、ある工事や部門等から別の部門へ原価を不正に振り替えることです。不正な原価付け替えは虚偽の原価情報を作成または操作することは会計不正につながります。 不正な原価付け替えの例として以下のような行...

内部通報とは 内部通報とは、組織や企業内で行われる不正行為、法律違反などの情報を、組織内の通報窓口、あるいは社外の通報相談窓口（日本公益通報サービス株式会社）に報告することをいいます。 通報者は自身が所属する組織の一員であり、問題行為を発見...

近年、企業や組織内での内部不正が増加しており、その深刻な影響が社会全体に及んでいます。内部不正は組織の信頼性を揺るがし、経済的な損失や倫理的な問題を引き起こす可能性があります。 ここでは内部不正の概念や原因、そしてその防止策について考察し、...