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相談内容
ハラスメントの種類
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ハラスメント相談窓口
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相談内容
通報者の保護の徹底を図るには? 事例とともに簡単に解説 【JWBS ハラスメント相談窓口】
2024年1月29日
近年、内部通報を受け付ける窓口と調査を行う機能を切り離し、体制を刷新しようとする企業が増えてきました。 これは社内に設置された内部通報窓口が機能していなかったため、損失が大きかったという反省からです。 匿名で通報したはずが加害者に人物を特定...
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ハラスメントの種類
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相談内容
芸能界の闇~ハラスメントや過労死問題、今必要な対策とは~ハラスメント相談窓口の重要性
2023年11月13日
2023年8月29日、大手の芸能事務所前社長による所属タレントに対する性加害に関して、再発防止特別チームによる調査報告書が公表されました。 芸能界のハラスメント問題は、この芸能事務所だけの問題ではありません。タレントや芸能人に対するパワーハ...
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公益通報
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内部不正
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相談内容
内部通報の具体的な事例は?⑦従業員が店舗の商品などを盗む「内引き」の発生
2023年11月6日
内部通報とは 内部通報とは、組織や企業内で行われる不正行為、法律違反などの情報を、組織内の通報窓口、あるいは社外の通報相談窓口に報告することをいいます。 通報者は自身が所属する組織の一員であり、問題行為を発見した際はその情報を提供し、社内の...
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ハラスメントの種類
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相談内容
セクシャルハラスメントについて、派遣社員に対する事例をもとに解説
2023年10月4日
現代の労働市場では、正社員以外にも、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートタイマーなど、様々な雇用形態が存在しています。 どのような雇用形態であっても、労働者としての権利や義務があり、労働災害やハラスメントなどの問題が発生した場合は、適切な...
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公益通報
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内部不正
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相談内容
内部不正の具体的な事例は?⑥交通費の不正申請
2023年9月8日
交通費の不正申請とは 通常、交通費の申請を会社へするには、最寄り駅、交通手段、通勤経路、を知らせます。出張費の申請では会社所定の用紙やシステムに目的、交通手段、宿泊先を知らせますが故意に会社から多めに交通費をだまし取ると「不正受給」となって...
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公益通報
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内部不正
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相談内容
内部通報の具体的な事例は?⑤残業代の不正受給
2023年7月28日
内部通報とは 内部通報とは、組織や企業内で行われる不正行為、法律違反などの情報を、組織内の通報窓口、あるいは社外の通報相談窓口(日本公益通報サービス株式会社)に報告することをいいます。 通報者は自身が所属する組織の一員であり、問題行為を発見...
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内部不正
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相談内容
内部通報の具体的な事例は?④取引会社からの不正なバックマージン受領
2023年7月19日
内部通報とは 内部通報とは、組織や企業内で行われる不正行為、法律違反などの情報を、組織内の通報窓口、あるいは社外の通報相談窓口(日本公益通報サービス株式会社)に報告することをいいます。 通報者は自身が所属する組織の一員であり、問題行為を発見...
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相談内容
内部通報の具体的な事例は?③職場内での盗難被害
2023年7月19日
内部通報とは 内部通報とは、組織や企業内で行われる不正行為、法律違反などの情報を、組織内の通報窓口、あるいは社外の通報相談窓口(日本公益通報サービス株式会社)に報告することをいいます。 通報者は自身が所属する組織の一員であり、問題行為を発見...
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公益通報
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内部不正
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相談内容
内部通報の具体的な事例は?② 社内不正防止のために企業ができる対策とは
2023年7月14日
原価付け替えとは 原価の付替えとは、同じ企業内で、ある工事や部門等から別の部門へ原価を不正に振り替えることです。不正な原価付け替えは虚偽の原価情報を作成または操作することは会計不正につながります。 不正な原価付け替えの例として以下のような行...
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公益通報
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内部不正
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相談内容
内部通報の具体的な事例は?公益通報者保護法と企業ができる対策について①
2023年6月28日
内部通報とは 内部通報とは、組織や企業内で行われる不正行為、法律違反などの情報を、組織内の通報窓口、あるいは社外の通報相談窓口(日本公益通報サービス株式会社)に報告することをいいます。 通報者は自身が所属する組織の一員であり、問題行為を発見...
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