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内部告発
内部告発
ハラスメントの種類
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ハラスメント相談窓口
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公益通報
内部通報者の不安な声~安心して通報ができるために企業が行うこと ハラスメント相談窓口の重要性
2023年12月18日
2023年度は様々な企業のハラスメント問題が大きく報道される年でした。 公益通報者保護法が改正されてから1年以上たち、通報者の保護が強化され報告がしやすくなったはずですが、内部通報制度が整っている企業は全体の2割以下と低く、周知が行き届いて...
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ハラスメント相談窓口
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公益通報
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内部不正
内部通報窓口だけで大丈夫?!外部通報窓口(ハラスメント相談窓口)設置のメリットと公益通報制度について簡単に解説
2023年12月11日
ここ数年の間に、さまざまな企業の不祥事が次々と明るみに出ました。企業の不正行為に対して社会全体が監視の目を光らせています。それにより、企業のコンプライアンスと透明性がとても重視されるようになりました。 企業においての不正を初期段階で発見し是...
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公益通報
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内部不正
経費悪用の実態~着服、横流し、領収書偽造の例と予防策について簡単に説明!【JWBS ハラスメント相談窓口】
2023年12月4日
会社の経費の悪用、業務上横領でよくある3大パターンは着服・横流し・キックバックです。不正行為は企業に影響を与えるだけでなくステークホルダー(※1)をはじめ業界全体の信用にも関わってきます。こういった横領の具体例と、企業に与える影響と予防策に...
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公益通報
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内部不正
消費者庁が内部通報体制の整備状況を調査すると発表!公益通報者保護法と通報体制の必要性について簡単に解説
2023年12月1日
消費者庁は12月に内部通報体制の整備状況について企業1万社に対してアンケートを実施することを発表しました。 2023年は大手芸能事務所や中古車販売業者など有名企業での不祥事が相次いで発覚し、内部通報制度の重要性を問われる事態となりました。ま...
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ハラスメントの種類
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相談内容
芸能界の闇~ハラスメントや過労死問題、今必要な対策とは~ハラスメント相談窓口の重要性
2023年11月13日
2023年8月29日、大手の芸能事務所前社長による所属タレントに対する性加害に関して、再発防止特別チームによる調査報告書が公表されました。 芸能界のハラスメント問題は、この芸能事務所だけの問題ではありません。タレントや芸能人に対するパワーハ...
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ハラスメントの種類
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公益通報
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内部不正
架空取引の背景とは?企業が対応すべき予防策について
2023年10月30日
近年、企業内の架空請求と内部不正行為は増加の一途をたどっています。これらの問題は企業に多大な損害をもたらす可能性があり、組織の健全性と信頼に影響を与えます。このコラムでは、架空取引とその背景、それを防ぐための対策について説明します。 架空取...
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公益通報
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内部不正
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労働法入門
公益通報者保護法を事例をもとに簡単に解説!
2023年10月11日
近年、不正行為やハラスメントが発覚し社会的制裁を受ける企業が多くあります。内部不正の早期発見のため安心して告発できるように、通報者を保護する法律が重要性を増しています。 その中でも、日本において重要な役割を果たしているのが「公益通報者保護法...
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ハラスメントの種類
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相談内容
セクシャルハラスメントについて、派遣社員に対する事例をもとに解説
2023年10月4日
現代の労働市場では、正社員以外にも、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートタイマーなど、様々な雇用形態が存在しています。 どのような雇用形態であっても、労働者としての権利や義務があり、労働災害やハラスメントなどの問題が発生した場合は、適切な...
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公益通報
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内部不正
公益通報制度とは?公益通報者保護法について 公益通報・ハラスメント相談窓口
2023年10月2日
旅行会社の不適切な運用、介護福祉施設における利用者への虐待、大手芸能事務所のセクハラ問題、中古車販売会社の不正な保険金請求など、毎日のようにテレビや新聞等の報道で、企業におけるガバナンスが効いていないことによるコンプライアンス違反の報道がさ...
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公益通報
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内部不正
勤怠の改ざんによる内部不正の影響と予防策
2023年9月25日
勤怠管理の重要性 勤怠管理は企業の運営において非常に重要です。正確な勤怠情報は、給与計算、業績評価、法的コンプライアンスなど、多くの側面に影響を与えます。 タイムカードは昔からある勤怠管理で、出勤退勤時間を記録するためのツールです。これによ...
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