コラム

セクハラ

人気お笑い芸人の性加害問題 なくならない性的接待の強要

2024年1月22日
高級ホテルにて飲み会を開催した際に、後輩芸人に女性を集めさせ「ゲーム」と称してキスや性的な行為を強要していたとする内容の報道がありました。 今回の報道内容が真実かどうか今の段階ではわかりませんが、仮に事実であった場合、酷いものだと思います。...

ガソリンスタンド運営会社の社長による セクハラ報道からみる、公益通報 ハラスメント相談窓口の重要性

2023年12月21日
先日、石油元売り最大手の大企業のトップが、女性にセクハラ行為をしたとして解任されたことが、大きなニュースになりました。 社長と副社長、常務の3名が参加した懇親会の席で、社長が酒に酔った状態で、同席した女性に抱きつくなどのセクハラ行為があった...

プロ野球選手のハラスメントからみる!ハラスメント相談窓口の重要性とは

2023年12月8日
2023年後半、プロ野球選手による重大なハラスメント行為が発覚し、ハラスメントを行った選手は来季自由契約となりました。この事態により球団社長は記者会を開き「このような事態になったことを深くおわび申し上げます」と陳謝することとなり、この会見で...

レイシャルハラスメントとは? 外国人雇用における理解と企業としての対応

2023年12月6日
レイシャル(racial)とは日本ではまだ聞きなれない言葉ですが、人種や民族に関連したことを意味しています。レイシャルハラスメント=レイハラは、それらを理由にした差別的な行為や嫌がらせのことです。 厚生労働省によると日本での外国人労働者数が...

セクシャルハラスメントについて、派遣社員に対する事例をもとに解説

2023年10月4日
現代の労働市場では、正社員以外にも、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートタイマーなど、様々な雇用形態が存在しています。 どのような雇用形態であっても、労働者としての権利や義務があり、労働災害やハラスメントなどの問題が発生した場合は、適切な...

ハラスメントを防ぐ、健全な職場環境の作り方 ハラスメント相談窓口の重要性

2023年7月24日
ハラスメントが及ぼす影響 ハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラなど)(※1)は職場において非常に深刻な問題です。 従業員の健康や幸福感に影響を及ぼし、生産性やチームワークにも悪影響を及ぼす可能性があります。 ハラスメントが起こらない職...

マタニティハラスメントとは?組織における問題と解決策について解説

2023年6月5日
マタニティハラスメントとは妊娠・出産した「女性労働者」や育児休業等を申出・取得した「男女労働者」の就業環境が害されることです。 妊娠の状態や育児休業制度等の利用等と嫌がらせとなる行為の間に因果関係があるものがハラスメント(※1)に該当します...

セクシャルハラスメントへの対処方法と意識改革

2023年6月5日
セクシャルハラスメントは、職場や社会における深刻な問題です。被害者は身体的・精神的な苦痛を受け、仕事への集中力や自尊心が損なわれる可能性があります。このコラムではセクシャルハラスメントについての理解を深め、被害者や関係者が適切な対処法を見つ...

セクシャルハラスメント(セクハラ)相談窓口について

2023年6月1日
セクシャルハラスメント(セクハラ)とは 職場のセクハラとは、会社において セクシャルハラスメント(略称:セクハラ)とは、性的嫌がらせのことであり、「性的言動」によって不利益を受けたりする労働環境などが害されるハラスメントです。 セクハラとは...